Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Labsajūtas Koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Labsajūtas Koordinatoru, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot veselīgu, atbalstošu un motivējošu darba vidi. Šajā amatā Jūs būsiet atbildīgs par dažādu labsajūtas iniciatīvu plānošanu, ieviešanu un uzraudzību, lai uzlabotu darbinieku fizisko, emocionālo un sociālo labsajūtu. Jūsu uzdevums būs analizēt darbinieku vajadzības, izstrādāt atbilstošas programmas un pasākumus, kā arī sekot līdzi to efektivitātei. Jūs cieši sadarbojaties ar personāla nodaļu, vadību un ārējiem pakalpojumu sniedzējiem, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma kultūra veicina veselību, līdzsvaru un produktivitāti. Jūsu ikdienas pienākumos ietilpst darbinieku aptauju organizēšana, veselības veicināšanas pasākumu plānošana, stresa vadības un emocionālās atbalsta programmu ieviešana, kā arī informācijas sniegšana par veselīgu dzīvesveidu. Jūs būsiet atbildīgs arī par budžeta plānošanu labsajūtas iniciatīvām, rezultātu analīzi un regulāru atskaišu sagatavošanu vadībai. Lai gūtu panākumus šajā amatā, Jums jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, empātijai un spējai strādāt ar dažādām cilvēku grupām. Jums jāspēj motivēt un iedvesmot kolēģus, kā arī būt informētam par jaunākajām tendencēm veselības un labsajūtas jomā. Ideālais kandidāts ir proaktīvs, organizēts un spējīgs strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Ja Jums ir pieredze personāla vadībā, veselības veicināšanā vai līdzīgā jomā, un Jūs vēlaties veidot pozitīvu darba vidi, aicinām pieteikties šim amatam.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un ieviest darbinieku labsajūtas programmas
- Organizēt veselības veicināšanas pasākumus un aktivitātes
- Veikt darbinieku vajadzību analīzi un aptaujas
- Sadarboties ar personāla nodaļu un vadību
- Izstrādāt un uzraudzīt budžetu labsajūtas iniciatīvām
- Sniegt informāciju par veselīgu dzīvesveidu
- Ieviešot stresa vadības un emocionālās atbalsta programmas
- Analizēt programmu efektivitāti un sagatavot atskaites
- Uzturēt kontaktus ar ārējiem pakalpojumu sniedzējiem
- Motivēt un iedvesmot darbiniekus piedalīties aktivitātēs
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personālvadībā, psiholoģijā vai veselības jomā
- Pieredze līdzīgā amatā vai labsajūtas programmu vadībā
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja organizēt un vadīt pasākumus
- Empātija un vēlme palīdzēt citiem
- Labas analītiskās un plānošanas prasmes
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā
- Zināšanas par veselīgu dzīvesveidu un labsajūtu
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Prasme izmantot biroja programmatūru
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze labsajūtas programmu izstrādē?
- Kā Jūs motivējat darbiniekus piedalīties aktivitātēs?
- Kādas metodes izmantojat stresa vadībai?
- Kā Jūs analizējat programmu efektivitāti?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā ar cilvēkiem?
- Vai Jums ir pieredze budžeta plānošanā?
- Kādas veselības veicināšanas aktivitātes esat organizējis?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas ir Jūsu zināšanas par veselīgu dzīvesveidu?
- Kā Jūs uzturat sevi motivētu darbā?
